The Greatest Guide To كتاب العمل الحر
The Greatest Guide To كتاب العمل الحر
Blog Article
الاستشارات حول تسجيل العلامات التجارية وحقوق الملكية الفكرية.
بعد إتمام المواطن إلى خطوات التقديم على وثيقة العمل الحر، عليه الانتظار إلى أيام قليلة، إلى أن تتم الموافقة على الطلب من قِبل وزارة العمل السعودية.
أيًّا كان تخصّصك، علميًا أو أدبيًا، يمكنك الاستفادة من شهادتك وخبرتك في إعطاء الدروس الخصوصية سواءً لطلاب الجامعات أو المدارس.
كثيرة هي المجالات التي يمكن العمل بها عملًا حرًا، وغالبًا ما تكون هذه المجالات هي المجالات التي يمكن أن يؤديها شخص معين لديه خبرة في تأدية هذه الوظائف، ومن هذه الأعمال ما سيأتي:
جاء هذا الكتاب نتيجة خبرة الكاتب الواسعة في مجال العمل الحر حيث شرح من خلالها ما تعلمه نتيجة مسيرته الطويلة في العمل عبر الانترنت.
تعتبر وظيفة النسخ واحدة من أكثر وظائف العمل الحر المربحة، والتي يتمّ الدفع فيها لكلّ ساعة. لكنها تحتاج إلى مهارات متقدّمة في الاستماع والاستيعاب.
العمل في مجال الترجمة أو الكتابة أو التدقيق اللغوي لحساب الشخص الخاص، أو العمل في مجال تأليف الألحان أو العزف مع فرق موسيقية أو العمل في مجال التسويق والدعاية والإعلان.
شكلت مجموعة الخبرات التي قدمها المؤلف تيموثي فيريس والمعلومات القيمة من خلال كتابه مرجعًا كبيرًا وحافزًا للمبتدئين في مجال العمل الحر عبر الانترنت.
يهدف إلى دعم الباحثين عن العمل من خلال تقديم مساعدات مالية محددة، إلى جانب برامج تدريبية تهدف إلى تطوير مهاراتهم وزيادة فرص توظيفهم.
مبادرة تهدف إلى زيادة حصة المرأة في المناصب الإدارية بالتدريب والتوجيه القيادي للكوادر النسائية.
لمزيد من التفاصيل، تفضل بالاطلاع على الفصل الرابع من الباب الخامس من نظام العمل.
الرشوة: يجب تنبيه العمال بجرم أخذ الرشوة ومخالفته للأنظمة والالتزام باتباع سياسات صاحب العمل عند إنجاز الأعمال دون تأخير أو تلكؤ وعدم الانخراط في أي محادثات أو تفاهمات مع العملاء من شأنها الحصول على عمل بطريقة غير مشروعة أو مقابل دفع مبلغ من المال بطريقة غير نظامية.
كفل النظام للعامل مكافأة في نهاية الخدمة فإذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية، لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة، وفي حال كان انتهاء علاقة العمل بسبب استقالة العامل يستحق في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن شاهد المزيد سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر.
كمستقل، أنت تدير عملك الخاص بالكامل، مما يعني أنك المسؤول عن تطوير الأعمال، تأمين العملاء وإدارتهم، إصدار نور الإمارات الفواتير، ودفع الضرائب.